Laufbahncoaching

Du bist eine qualifizierte Frau mit Migrations- oder Fluchterfahrung und möchtest deine beruflichen Potenziale in der Schweiz voll ausschöpfen?

Bei Crescenda wissen wir, dass dein Weg in den Schweizer Arbeitsmarkt einzigartig ist und oft besondere Herausforderungen mit sich bringt. Doch wir wissen auch: Du bringst eine Fülle an Fähigkeiten und Potenzialen mit!

Unser Laufbahncoaching bietet dir genau die Unterstützung, die du brauchst:

Individuelle Begleitung: Wir unterstützen dich, deine berufliche Standortbestimmung vorzunehmen und eine massgeschneiderte Bewerbungsstrategie zu entwickeln.
Praxisnahe Kompetenzen: Erweitere deine Schlüsselqualifikationen für den Schweizer Arbeitsmarkt durch gezieltes Training, inklusive Bewerbungsstraining.
Stärkung & Vernetzung: Wir stärken deine Selbstwirksamkeit und vernetzen dich gezielt mit unserem Partnernetzwerk, um deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu maximieren.

Detail-Informationen

6 Fachinputs im Gruppenformat à 2,5 Stunden:

Ankommen und Orientieren auf dem Schweizer Arbeitsmarkt
Der perfekte erste Eindruck: Professionelle Bewerbungsunterlagen
Erfolgreich im Vorstellungsgespräch: Souveränität und Selbstpräsentation
Netzwerken in der Schweiz: Kontakte knüpfen und Chancen nutzen
Arbeitsrecht und Gleichstellung: Rechte und Chancen als Arbeitnehmerin
Berufliche Standortbestimmung, Bewerbungsstrategien und Karriereplanung

Individuelle Standortbestimmung & Individuelles Job- & Vermittlungs-Coaching à 1,5 Stunden alle zwei Wochen zu den Themen: Individuelle Standortbestimmung, Vertiefung Selbstreflexion, Erarbeitung Bewerbungs-Strategie, intensives Bewerbungscoaching, Kompetenzerweiterung für die berufliche Praxis, Bewerbungstraining, Gehaltsverhandlungstraining

Mind. 2 Netzwerkanlässe von Crescenda und bei Partnern, sowie Austausch mit nationalen und internationalen Akteuren vor Ort

Extra: Möglicher Besuch kostenloser wöchentlicher Deutschkurs & punktuell weiterer Crescenda-Programme möglich

Akquise und Kollaboration mit Partnerbetrieben:
Aktive Zusammenarbeit mit 13 Partnerbetrieben aus verschiedenen Branchen, die Teilnehmerinnen des Programms fördern wollen. Das Netzwerk mit Partnerbetrieben wird fortlaufend erweitert.

Alle 2 Wochen 1.5h 1:1 Coaching
Alle 2 Wochen 3h Inputreferat
Zuzügliche Begleit- und Abklärungsarbeiten durch Einzelcoach und MitarbeiterInnen von Crescenda mit Arbeitgeber,
Sozialhilfe und weiteren Beteiligten
Nutzen weiterer Crescenda-Angebote wie Open Crescenda Deutschkurs sowie Infrastruktur / Netzwerk

Frauen mit Migrations-Erfahrung & legaler Aufenthalts- oder Niederlassungsbewilligung
Abschluss Berufsausbildung/Tertiärausbildung
Mindestens Deutsch-Niveau B1 & gute PC-Skills
Hohe Bereitschaft, um Stelle sofort anzutreten (mindestens 50%, ideal 80%)
Bereitschaft zur Selbstreflexion
Von Vorteil mehrjährige Arbeitserfahrung im Ausland oder in der Schweiz