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Arbeitsprogramm für Frauen mit Migrationserfahrung

Freweini

Es handelt sich um ein Arbeits-Programm für Frauen mit Migrations-Erfahrung, die Arbeit im Bereich Gastronomie, Haus-Wirtschaft oder Pflege suchen. 

Das Berufstraining besteht aus 2 Teilen und möglicher Anschluss-Begleitung.

«Crescenda ist wie eine grosse Familie für mich, wo ich für mein Berufsleben lernen kann und meine Stimme gehört wird.»
(Angeline, Kamerun)

Sonja Berufstraining

Tele Basel-Beitrag über zwei Absolventinnen

Detail-Informationen

31. März bis November 2025

1. Teil: ca. 4-5 Kurstage pro Woche

2. Teil: ca. 2 Kurstage und 3 Praxis-Tage pro Woche

Danach: Zusatz-Programm Bewerbungscoaching Plus

Crescenda, Bundesstrasse 5, 4054 Basel

Sozial-Hilfe/RAV: Wir klären die Kosten-Übernahme mit der Sozial-Beratung ab.

Privat-Zahlerinnen: März bis November 2025 = CHF 6000.-. Bei wenig Geld schauen wir, wie viel du zahlen kannst. Kosten mindestens CHF 600.- (Zahlung in Raten möglich). 

  • Arbeit in der Gastronomie, Haus-Wirtschaft oder Pflege finden
  • Erwartungen Schweizer Arbeits-Markt kennenlernen
  • Deutsch und Computer-Wissen verbessern
  • Selbstbewusstsein stärken & realistische Berufs-Ziele entwickeln
  • Selbstständig Bewerbungs-Dokumente erstellen
  • Selbstständig bewerben und vorstellen lernen
  • Klarheit über eigene berufliche Ziele gewinnen
  • Netzwerk aufbauen
  • 1. Teil (März bis Juli): Berufs-Orientierung über Arbeit in Gastronomie, Haus-Wirtschaft und Pflege
  • Jede Woche Gruppen-Coaching (Selbst-Reflexion, Bewerbungs-Dokumente)
  • Deutsch- und Computer-Kurse
  • 3 Einzel-Coachings
  • Ende Juni: Entscheidung für 1 Berufs-Richtung
  • Crescenda-Team hilft bei Suche nach Praxis-Platz
     
  • 2. Teil (August bis November): Praxis im Bereich Deiner Wahl
  • Praxis im Bistrot Crescenda (Gastronomie) oder Altersheim (Gastronomie/Haus-Wirtschaft/Pflege)
  • Mit Einzel-Coach: Bewerbungs-Dokumente fertig stellen, Arbeits-Suche, Bewerbungs-Gespräch üben
  • Zertifikats-Übergabe 

Wie gehts danach weiter: 

  • Praktikum oder Stelle (Pflege & Service: Minimum B1)
  • Bei Eignung befristete Stelle im Bistrot Crescenda (max. 1 Jahr)
  • Bei Eignung unbefristete Stelle in Reinigung & Alltags-Hilfe bei Crescenda-Firmen (Kooperativen flexifeen oder Equipa)
  • Weitere Hilfe bei Arbeits-Suche, Einarbeitung bei neuer Stelle (Zusatz-Programm “Bewerbungs-Coaching”)
  • Der Kurs ist eine gute Grundlage für weitere Qualifikationen (zum Beispiel Progresso-Kurse oder die SRK-Lehrgänge Pflege-Helfende oder Haus-Wirtschaft und Betreuung) 

Zertifikat für erfolgreiche Teilnahme am Berufstraining (eduQua-zertifiziert)

Das Angebot richtet sich an Frauen mit Migrations- und/oder Flucht-Erfahrung mit:

  • Wohn-Sitz in der Schweiz (Region Basel)
  • Gültige Aufenthalts-Bewilligung
  • Deutsch-Kenntnisse Niveau A2 (Deutschkurs A2 bereits besucht haben) / für Pflege & Service Niveau B1
  • Gute Gesundheit für körperlich intensive Arbeit
  • Grosse Motivation zu arbeiten. Gute Organisation der Kinder-Betreuung und eine hohe Pünktlichkeit und Anwesenheit sind ein Muss.
  • Keine Ausbildung nötig.
  • Bereit mindestens 50% zu arbeiten

Informationen für zuweisende Stellen

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Sonja Schrago

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T + 41 (0)77 485 82 90
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Das Berufstraining wirkt nachhaltig

Sherin Musa hat im Jahr 2022 das Berufstraining bei Crescenda besucht. Im Laufe der ersten Kurs-Hälfte hat sie sich für den Berufs-Bereich Betreuung & Pflege entschieden und beim Partner-Betrieb Senevita Sonnenpark – betreutes Wohnen und Pflege – in Pratteln das kursbegleitende Pflege-Praktikum gemacht. Im Frühjahr 2023 absolvierte Sherin den SRK Lehrgang Pflege-Helfende und arbeitet seither bei Senevita in einer Fest-Anstellung. 

Im Video erhalten sie einen Einblick in die Arbeit von Sherin bei Senevita.

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